Vacature aanvoerder hobo

Wij zijn een orkest ván en vóór iedereen. We verleggen voortdurend onze grenzen door op zoek te gaan naar nieuwe uitdagingen waarmee we mensen van alle leeftijden raken in hart, hoofd en ziel. We staan bekend om onze grote symfonische concerten, maar we zijn ook makers. We bedenken en creëren nieuwe concertformules op onverwachte locaties. Wij zijn trots op onze educatieve programma’s. Kleine ensembles reizen naar basisscholen om leerlingen live klassieke muziek te laten ervaren. In theaters ontmoeten leerlingen van het primaire en voortgezet onderwijs het hele symfonieorkest en doen ze actief mee met onze voorstellingen. Het orkest staat onder leiding van onze chef-dirigent Duncan Ward. Vanuit Eindhoven en Maastricht zijn wij verbonden met alle inwoners van Limburg, Noord-Brabant en Zeeland, maar ook ver daarbuiten, in binnen- en buitenland. Met onze muziek willen we verrassen. Wij laten iedereen onvergetelijke geluksmomenten beleven. Wij zijn hét symfonieorkest van het Zuiden.

Wij zijn op zoek naar een:

Aanvoerder Hobo 0,85 fte 
Proefspel 20 januari 2026 - Muziekgebouw Eindhoven (met mogelijke voorronde op dezelfde dag)

Wat houdt de functie in?
Voor deze functie zoeken wij een aanvoerder met verplichting lagere stoel. Als aanvoerder speel je naast de orkestpartijen ook de obligaatsolopartijen en neem je de leiding over jouw groep. Naast jouw taken op het podium ben je binnen het orkest breder inzetbaar voor (educatieve, innovatieve en representatieve) activiteiten die bijdragen aan de verbinding van het orkest met de maatschappij. Als vertegenwoordiger van de groep neem je actief deel aan het aanvoerdersoverleg, organiseer en leidt je groepsgesprekken en voer je functioneringsgesprekken met jouw groepsleden. Je bevordert een goede collegiale samenwerking en stemt zo nodig zaken af met directie of (hoofden van) stafafdelingen.

Aan welke eisen moet je voldoen?
Uiteraard ben je een uitstekend musicus met vooraanstaande solistische kwaliteiten. Ervaring als aanvoerder is een pré. Daarnaast ben je bereid al je talenten en vaardigheden – ook van niet artistieke aard - in te zetten voor het orkest. Je bent daarbij een echte teamspeler met gevoel voor samenwerking. 
Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en een coachende leiderschapsstijl.

Wat biedt Philzuid?
Een dienstverband voor bepaalde tijd, het zogenaamde proefjaar, waarin twee evaluaties plaatsvinden. 
Bij wederzijdse tevredenheid en positieve beoordeling wordt dit verlengd. Primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn gebaseerd op de CAO Nederlandse Orkesten. Wij bieden volop mogelijkheden tot verdere ontplooiing als musicus of in andere activiteiten die bijdragen aan een duurzame inzetbaarheid.

Selectieprocedure
Het proefspel vindt plaats op 20 januari 2026 in Eindhoven en bestaat uit 3 ronden.
Toelating tot iedere volgende ronde is ter beoordeling van de proefspelcommissie. Bij elke ronde kunnen enkele orkestwerken gevraagd worden; de bladmuziek wordt bij de uitnodiging online gedeeld. In de laatste ronde vindt een kort gesprek plaats over je aanvoerders-kwaliteiten. Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Verplichte werken
W. A. Mozart: Concerto voor hobo in C majeur, KV 314, delen 1 (Allegro aperto) en 2 (Adagio non troppo)
R. Strauss: Concerto voor hobo in D majeur, TrV 292, delen 1 (Allegro moderato) en 2 (Andante)
R. Schumann: uit 3 romances, op. 94, nr. 1 (Nicht schnell) OF nr. 2 (Einfach, innig)

Nadere informatie
De selectiecommissie behoudt zich het recht voor op grond van de schriftelijke informatie een voorselectie te maken. De honorering geschiedt conform de landelijke CAO Nederlandse Orkesten.

Bij de werving en selectieprocedure neemt Philzuid de Wet arbeid en vreemdelingen (Wav) en aanverwante wet- en regelgeving in acht. De vacature staat open voor kandidaten van alle nationaliteiten.

Reageren
Solliciteren kan uitsluitend via www.muvac.com t/m 24 november 2025.